4月21日下午，中鐵四局總經理韓永剛、副總經理朱曉勇一行到八分公司調研檢查指導工作。

中鐵四局總經理韓永剛講話

調研座談會上，韓永剛聽取了八分公司近三年生產經營、財經工作、管理創新、文化建設、“十四五”發展思路、管理存在的困難和不足、下一步工作思路以及需要局幫扶的工作等方面情況的匯報。隨后，局相關部門針對八分公司特點提出工作建議。

中鐵四局副總經理朱曉勇講話

朱曉勇強調，八分公司要不斷擴大發展規模，在主業突出的基礎上，提高發展質量，不斷尋求市場增量，同時要提高設備利用率和研發力度，加強安全生產管理，加大產業工人的培育和使用力度，深入推動大商務管理再創新再升級。

韓永剛在總結講話中，肯定了八分公司近幾年的發展成果，他指出，八分公司是一支訓練有素、務實能干，具有深厚底蘊的隊伍。他要求，第一要進一步梳理企業文化，總結凝煉八分公司員工的特性，傳承發揚好八分公司的特色企業文化;第二要穩健擴大經營規模，堅持專業化道路方向不偏移，著力延伸縱向產業鏈，干在實處，走在前列，引領超越，提高技術創新能力、行業引領能力和產業輻射能力，致力打造引領行業的高質量發展的四局鋪架品牌;第三要重視大商務管理工作，全面提升項目管理經營能力，推進區域化經營管理，有力提升效益，打造四局特色的專業化大商務管理體系;第四做好各專業、各工種人才梯隊建設，完善人才培養晉升機制，為企業高質量發展不斷輸送力量。